Le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFPA) recrute soixante (60) Jeunes en accompagnement socio-professionnel• Pays d'affectation : Burkina Faso• Postes d'affectation : Bobo-Dioulasso (60)• Lieu de travail : Télécommande• Date de début prévue : 14/09/2026• Durée : 3 mois• Expérience requise : Aucune expérience requisePlus d’informations et postuler ici :https://app.unv.org/opportunities/1784888021271775

ORABANK Burkina Faso recherche actuellement un (1) Chargé de sécurité.• Poste basé à Ouagadougou (BURKINA FASO).Date limite d’envoi des candidatures : 30 août 2026.NB :• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.Consultez l’intégralité de l’annonce ici :https://www.orabank.net/fr/carriere/charge-de-securitePostuler ici : https://jobaffinity.fr/apply/33gkypu1j5obtsgeuz?src=Site%20Orabank

Orabank Burkina Faso recherche actuellement un (01) Chef Service Trade Finance et Cash Management.• Poste basé à Ouagadougou (BURKINA FASO).Date limite d’envoi des candidatures : 30 août 2026.NB :• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.Consultez l’intégralité de l’annonce ici : https://www.orabank.net/fr/carriere/chef-service-trade-finance-et-cash-managementPosulez ici : https://jobaffinity.fr/apply/tjw9l3ryu5a3bu7vfs?src=Site%20Orabank

CONVERGE SAS recrute, pour l’un de ses partenaires évoluant dans l’industrie des matériaux de construction, un(e) Responsable commercial(e) et marketing.• Poste basé à Ouagadougou, Burkina Faso.Principales responsabilités :• élaborer et déployer la stratégie commerciale et marketing ;• développer le portefeuille clients et les partenariats B2B ;• identifier de nouveaux marchés ;• conduire les négociations commerciales ;• piloter les objectifs et les indicateurs de performance ;• assurer une veille concurrentielle et proposer des actions de croissance.Profil recherché :• Bac+4/5 en commerce, marketing, gestion ou diplôme équivalent ;• expérience significative en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur industriel ;• solides aptitudes en négociation, management et pilotage de la performance ;• orientation résultats, leadership et excellent relationnel.Comment postuler ?Envoyer votre CV avec photo et lettre de motivation, exclusivement au format PDF, à recrutement@convergesas.com.Objet : RCM-BF – Responsable commercial(e) et marketingDate limite : 03 septembre 2026.

CONVERGE SAS recrute, pour l’un de ses partenaires évoluant dans le secteur industriel, une Assistante bilingue de direction.• Poste basé à Ouagadougou, Burkina Faso.Principales responsabilités :• organiser l’agenda, les réunions et les déplacements de la Direction ;• préparer les correspondances, dossiers et comptes rendus ;• assurer la communication professionnelle en français et en anglais ;• coordonner les informations entre la Direction et ses interlocuteurs ;• suivre les échéances et les actions prioritaires ;• garantir la confidentialité des informations traitées.Profil recherché :• Bac+2/3 en assistanat de direction, gestion administrative, langues ou diplôme équivalent ;• expérience pertinente dans une fonction similaire ;• excellente maîtrise professionnelle du français et de l’anglais ;• très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ;• organisation, discrétion, rigueur et sens des priorités.Comment postuler ?Envoyer votre CV avec photo et lettre de motivation, exclusivement au format PDF, àrecrutement@convergesas.comObjet : ABD-BF – Assistante bilingue de directionDate limite : 03 septembre 2026.

CONVERGE SAS recrute, pour l’un de ses partenaires évoluant dans le secteur minier, un(e) Responsable des opérations.Principales responsabilités :• piloter les opérations et les objectifs de production ;• coordonner les équipes et les activités opérationnelles ;• veiller au respect des exigences HSE ;• suivre les budgets, les coûts et la rentabilité des opérations ;• produire un reporting opérationnel et financier fiable ;• déployer des actions d’amélioration de la performance.Profil recherché :• Bac+4/5 en mines, génie industriel, électromécanique, finance et comptabilité ou diplôme technique équivalent ;• expérience significative dans le pilotage d’opérations, idéalement dans le secteur minier ;• solides compétences en management des équipes et en HSE ;• bonne maîtrise de la finance, de la comptabilité, des budgets et du contrôle des coûts ;• leadership terrain, rigueur et culture du résultat.Poste basé à Ouagadougou, Burkina Faso.Comment postuler ?Envoyer votre CV avec photo et lettre de motivation, exclusivement au format PDF, à recrutement@convergesas.com.Objet : ROP-BF – Responsable des opérationsDate limite : 03 septembre 2026.

L'Agence Burkinabè Pour l'Emploi «Faso Tonlo Zï>> recherche pour la commune de Bondoukuy des candidatures des deux sexes pour le recrutement d'un (01) comptable.Les éventuels candidats des deux sexes intéressés par cette offre d'emploi remplissant les conditions ci-dessus citées sont invités à déposer à la direction régionale de l'ABPE Bankui-Sourou sise route de Nouna après la SONABEL du Lundi 31 août au Mercredi 09 Septembre 2026 à 15h30 minutes précises, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes (consultez les images ci-dessous)

Le Lycée Privé Saint Henri de Osso de Gourcy recrute pour son compte un Animateur de la Vie Scolaire.• Lieu d'affectation: Gourcy/Lycée Privé Saint Henri de Osso• Niveau d’étude requis : Avoir au moins le BACLes dossiers sont recevables au secrétariat du lycée Saint Henri de Osso, les jours ouvrables de 8h à 12h et de 15h à 17h. Le délai de dépôt des dossiers est fixé au 31 Août 2026 à 17 h 00:Procédures de recrutement :Présélection sur dossiers:Entretien oralDélibération de la commissionLe candidat retenu à l'issüe de la phase de présélection des dossiers sera informé par voie téléphonique pour la suite de la procédure. Le lycée se réserve le droit de ne pas donner suite a une demande.Consultez les images ci-dessous pour plus d'informations.

Le Lycée Privé Saint Henri de Osso de Gourcy recrute pour son compte des professeurs permanents pouvant intervenir au premier cycle et ou au second cycle (série A et série D) dans. les disciplines suivantes:• Anglais,• Mathématiques,• Physique Chimie,• Education Physique et Sportive.I. LIEU D'AFFECTATIONLieu d'affectation: Gourcy/Lycée Privé Saint, Henri de OssoII. NIVEAU D'ETUDE REQUIS :• Avoir au moins une licence dans la disciplīne enseignéeLes dossiers sont recevables au secrétariat du lycée Saint Henri de Osso, les jours ouvrables de 8h à 12h et de 15h à 17h. Le délai de dépôt des dossiers est, fixé au 31 Août 2026 à 17 h 00.PROCEDURE DE RECRUTEMENTPrésélection sur dossiers:Entretien oralDélibération de la commissionLes candidats retenus à l'issue de la phase de présélection des dossiers seront informés par voie téléphonique pour la suite de la procédure. Le lycée se réserve le droit de ne pas donner suite à une demande.Consultez les images jointes pour plus d'informations.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, KANAZOÉ GROUP recrute un Directeur des Ressources Humaines (H/F). PROFIL RECHERCHÉ • Bac+5 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent. • 5 à 10 ans dans un poste similaire. • Une expérience dans le secteur du BTP serait un atout. • Leadership, droit du travail, relations sociales, gestion des conflits, management. DOSSIER DE CANDIDATURE • Lettre de motivation • Curriculum Vitae (CV) détaillé • Copies des diplômes et attestations • Références professionnelles Envoyez votre candidature à : recrutement@kanazoe.com DATE LIMITE DE CANDIDATURE 11 septembre 2026 à 17h

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, KANAZOÉ GROUP recrute un Electromécanicien.PROFIL RECHERCHÉ• Bac+3/4 en Électromécanique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou domaine équivalent.• 5 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle.• Une expérience dans une usine de production est fortement souhaitée.• Une expérience dans le secteur du béton, de la préfabrication ou des équipements industriels constitue un véritable atout.DOSSIER DE CANDIDATURE• Lettre de motivation avec prétention salariale, datée et signée.• CV actualisé, détaillé et signé, avec trois références professionnelles.• Copies des diplômes, certificats et/ou attestations de travail.Envoyez votre candidature à : recrutement@kanazoe.comDATE LIMITE DE CANDIDATURE11 septembre 2026 à 17h

L’Agence Burkinabé Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zï » recherche pour le compte de la commune de Doulougou dans la province du Bazèga des candidatures en vue du recrutement de deux (02) agents.𝟭.𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 à 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘃𝗼𝗶𝗿𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝟭 : 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗕𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂- Être titulaire du BAC, du BEP ou de tout diplôme professionnel reconnu équivalent ;- Avoir une maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, …) constitue un atout.𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝟮 : 𝗖𝗵𝗮𝘂𝗳𝗳𝗲𝘂𝗿-𝗮𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗿- Etre titulaire du CEP ;- Avoir un permis de conduire catégorie C- Avoir une bonne maitrise du code de la route et des règles de circulation routière ;- Une expérience en conduite d’ambulance constitue un atout.𝟮. 𝗔𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 à 𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗶𝗿• être de nationalité burkinabé ;• être âgés de dix-huit (18) ans au moins et de trente-sept (37) au plus au 31 décembre 2025 ;• être titulaires du diplôme requis à la date de clôture des inscriptions à ce concours ;• n’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins ;• n’avoir pas fait l’objet d’un licenciement ou d’une révocation en qualité de fonctionnaire de collectivité territoriale ;• remplir les conditions d’aptitudes physique et mentale exigées pour l’exercice de l’emploi postulé ;• être apte à travailler et résider dans la commune ;• disposer d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ex ANPE, à jour de pointage ;• être immédiatement disponible en cas d’admission.𝟯. 𝗗𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲• Une demande manuscrite revêtue d’un timbre de deux (200) francs de la commune Doulougou, adressée au Camarade Président de la Délégation Spéciale de la Commune de Doulougou, datée et signée du candidat et donnant son adresse exacte y compris son numéro de téléphone ;• Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè (CNIB) ou de la carte AES en cours de validité ;• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;• Une photocopie légalisée du permis de conduire pour le poste de chauffeur ambulancier ;• Les copies des attestations de formation en bureautique, de stage ou de certificat de travail s’il y a lieu ;• Un curriculum vitae (CV) bref, précis, daté et signé résumant l’expérience du candidat dans le profil postulé ;• Un certificat de résidence ou un engagement à servir pendant cinq (05) ans au moins dans la commune de Doulougou pour le poste de chauffeur ambulancier ;• Une copie de la carte de demandeur d’emploi à jour.𝟰. 𝗣𝗿𝗼𝗰é𝗱𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁Le processus de recrutement se déroulera ainsi qu’il suit :- présélection sur dossier ;- épreuves écrites et une épreuve pratique en informatique si possible pour le poste d’agent de bureau ;- test pratique de conduite pour le poste de chauffeur-ambulancier;- entretien oral d’admission𝗡𝗕 : 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗲 𝗶𝗻𝗳é𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿𝗲 à 𝟳/𝟮𝟬 à 𝗹’𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲𝘀 é𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲𝘀 é𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 à 𝟭𝟬/𝟮𝟬 à 𝗹’é𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗱𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗲𝘀𝘁 é𝗹𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲.𝟱.𝗗𝗮𝘁𝗲, 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗲𝘁 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱é𝗽ô𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀Les dossiers de candidatures seront reçus du jeudi 27 août 2026 au mercredi 02 septembre 2026, de 08h00 à 15h30, à la Direction régionale de l’ABPE ex ANPE du Nazinon à Manga ou auprès de la mairie de la commune de Doulougou, sous plis fermé.𝗡𝗕 : 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗿é𝘀𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁 𝗵𝗼𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗗𝗼𝘂𝗹𝗼𝘂𝗴𝗼𝘂 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺é𝘀 𝗾𝘂’𝗶𝗹𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é 𝗱𝗲 𝘀’𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘁𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗿𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗶𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗮𝘂𝗽𝗿è𝘀 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗰𝗿é𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿é𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗕𝗣𝗘 (𝗲𝘅 𝗔𝗡𝗣𝗘) 𝗱𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗴𝗮 𝗮𝘂 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂 𝗱é𝗽ô𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲.𝗖𝗮𝗺𝗮𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗚é𝗻é𝗿𝗮𝗹𝗬𝗮𝗸𝗼𝘂𝗯𝗮 𝗚𝗨𝗜𝗚𝗠𝗔𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗿𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗘𝘁𝗮𝗹𝗼𝗻