L'Agence Burkinabè Pour l’Emploi recherche pour le compte de la 𝗺𝗮𝗶𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗢𝘂𝗹𝗮 (𝗣𝗿𝗼𝘃𝗶𝗻𝗰𝗲 𝗱𝘂 𝗬𝗮𝘁𝗲𝗻𝗴𝗮) des candidats remplissant les conditions ci-après, pour le recrutement 𝗱’𝘂𝗻 (𝟬𝟭) 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂.𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗿𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲𝘀 :1) Etre détenteur de la carte de demandeur d’emploi, à jour, délivrée par l’ABPE ; 2) Etre de nationalité burkinabé ;3) Etre titulaire du BEPC ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;4) Avoir des connaissances de l’outil informatique ;5) Etre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus, au 31 décembre 2026 ;6) Etre physiquement et intellectuellement apte pour l’emploi ;7) Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;8) Etre de bonne moralité et avoir le sens de la responsabilité ;9) N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins ;10) N’avoir pas fait l’objet d’un licenciement ou d’une révocation en qualité de fonctionnaire de collectivité territoriale ;11) Etre libre de tout engagement et, immédiatement, disponible ;12) Accepter résider dans la commune de Oula.𝗖𝗼𝗺𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 :Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :• Une demande manuscrite revêtue d’un timbre communal de 200 F CFA (commune de Oula), adressée au camarade Directeur Régional de ABPE du Yaadga;• Une photocopie légalisée du BEPC ou tout diplôme reconnu équivalent ;• Une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité ;• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;• Un curriculum vitae daté et signé;• Une photocopie de la carte de demandeur d’emploi ;• Une copie simple de tout document pertinent ;• Un engagement à servir la commune pendant au moins six (6) ans.N.B. : Sous réserve d’une enquête de moralité et de l’authentification du diplôme, le candidat, déclaré admis, devra compléter son dossier de candidature avec les pièces suivantes : • Un certificat de nationalité burkinabé ;• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;• Un certificat médical de visite et contre-visite, revêtu d’un timbre fiscal de 300 F CFA.𝗥é𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 : les dossiers de candidature sont recevables, du lundi 10 au jeudi 14 août 2026 de 08 heures à 14 heures.𝗣𝗿𝗼𝗰é𝗱𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : • Test écrit ;• Entretien oral et test pratique de l’usage de l’outil informatique (pour les candidats retenus après le test écrit).𝗟𝗶𝗲𝘂 𝗱𝗲 𝗿é𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲 : Direction Régionale de l’ABPE de Yaadga, sise au secteur N° 9 de Ouahigouya, au bord de la route de Titao. Le Directeur Général Yakouba GUIGMA Officier de l’Ordre de l’Etalon

L’Agence Burkinabé Pour l’Emploi – Faso Tonlo Zï (ABPE - FTZ) recherche pour le compte du 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐒𝐍𝐕 𝐁𝐮𝐫𝐤𝐢𝐧𝐚, 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 (𝟎𝟏) 𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐥 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐁𝐚𝐧𝐟𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐳𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 ; 𝐁𝐚𝐧𝐟𝐨𝐫𝐚, 𝐍𝐢𝐚𝐧𝐠𝐨𝐥𝐨𝐤𝐨 𝐞𝐭 𝐒𝐨𝐮𝐛𝐚𝐤𝐚𝐧𝐢é𝐝𝐨𝐮𝐠𝐨𝐮 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐨éLe recrutement de cet agent vise la mise en œuvre des activités entrant dans le cadre de l’accord de partenariat signé entre SNV Burkina et la commune de Banfora au titre du Projet NGOURDAM Pro-ARIDES.Peuvent prendre part au concours, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes :- être titulaire d’au moins du baccalauréat ;- être de nationalité Burkinabé ;- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;- remplir les conditions d'aptitudes physiques et mentales exigées pour l'exercice de l’emploi ;- accepter résider dans la commune de Banfora ; - avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité ;- avoir le sens de l’engagement communautaire ;- être dynamique et courtois ;- avoir une connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;- avoir une bonne connaissance du secteur agropastoral au Burkina Faso ;- avoir une expérience de travail avec les collectivités territoriales ainsi que dans le cadre d’une initiative mise en œuvre par le projet SNV et spécifiquement le projet MODHEM + / DDC sera considérée comme un atout. 𝐋𝐞𝐬 é𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐢𝐧𝐭é𝐫𝐞𝐬𝐬é𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐭 𝐚𝐲𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐚𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 à 𝐣𝐨𝐮𝐫, 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭é𝐬 à 𝐝é𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐣𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟎𝟔 𝐚𝐮 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟐 𝐚𝐨û𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝟎𝟖 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝟎𝟎 𝐦𝐧 à 𝟏𝟓 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝟑𝟎 𝐦𝐧 à 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐁𝐏𝐄 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐚𝐧𝐧𝐨𝐮𝐧𝐲𝐚𝐧 à 𝐁𝐚𝐧𝐟𝐨𝐫𝐚, 𝐮𝐧 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐢è𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐫é𝐮𝐧𝐢𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐭𝐨𝐧𝐧é𝐞 : - une demande manuscrite datée et revêtue d’un timbre fiscal de 200 F CFA adressée au camarade Directeur Régional par intérim de l’Agence Burkinabé Pour l’Emploi ; indiquant les noms, prénoms, numéro de téléphone et signature du candidat ;- une photocopie légalisée du diplôme requis ou de son attestation en cours de validité ;- une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) ou de la Carte d’Identité AES en cours de validité ;- un Curriculum Vitae (CV) de 03 pages maximums actualisé, daté et signé du candidat ;- une lettre de motivation datée et signée adressée au camarade Directeur Régional par intérim de l’Agence Burkinabé Pour l’Emploi ;- les photocopies des attestations et/ou certificats de travail ;- une copie de la carte de demandeur d’emploi à jour. Le processus de recrutement se déroule comme suit :• présélection sur dossiers de candidature ;• tests écrits ;• entretien oral.𝐓𝐫𝐨𝐢𝐬 é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫é𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭(𝐞𝐬) 𝐝𝐨𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 é𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐩é𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐭é (𝐜𝐨𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝟎𝟑), 𝐮𝐧𝐞 é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞 (𝐜𝐨𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝟎𝟏) 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐚𝐥 (𝐜𝐨𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝟎𝟏).𝐓𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐟é𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐞 à 𝟎𝟕/𝟐𝟎 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞𝐬 é𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭 é𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞. 𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥 𝐘𝐚𝐤𝐨𝐮𝐛𝐚 𝐆𝐔𝐈𝐆𝐌𝐀 𝙊𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙡'𝙊𝙧𝙙𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙡'É𝙩𝙖𝙡𝙤𝙣

La Direction Régionale de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi (ABPE) « Faso Tonlo Zi » de Oubri (Ex Plateau Central) recherche pour le Compte de la Mairie Zoungou les candidat-e-s répondants au profil suivant :𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 : 𝘂𝗻 (𝟬𝟭) 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗕𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂, 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗕𝗘𝗣𝗖 𝗼𝘂 𝘁𝗼𝘂𝘁 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗶𝗽𝗹ô𝗺𝗲 é𝗾𝘂𝗶𝘃𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁.𝗖𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗼𝘀𝘁𝗲𝘀 :- Etre âgé de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026;- Etre de nationalité burkinabè ;- Etre un demandeur d’emploi reconnu par le service Emploi (avoir la Carte de demandeur d’Emploi délivrée par l’ABPE) ;- Avoir le (s) Diplôme (s) demandé (s)- Avoir une bonne moralité et jouir de tous ses droits civiques ;- Avoir une expérience au niveau du service de l’étal civil serait un atout ;- Accepter résider dans la Commune ;- Etre immédiatement disponible ;- N’avoir pas été l’objet d’une condamnation à un emprisonnement ferme de trois (3) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins ;- Connaitre l’outil informatique (le Bureautique). 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗢𝗦𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗨 𝗗𝗢𝗦𝗦𝗜𝗘𝗥 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘- Une demande manuscrite timbrée revêtue du timbre communal de Zoungou de deux cents (200) francs et signée, adressée au Camarade Directeur Régional par Intérim de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi » de Oubri ;- Une photocopie légalisée de la CNIB ;- Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;- Une copie légalisée du Diplôme souhaité ;- Un casier Judiciaire datant mois de trois (03) mois ;- Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour ;- Un curriculum vitae Mixte ou Débutant, daté et signé par l’intéressé et les copies légalisées des attestions de travail, de stage et/ou de formation tenant lieu.Les personnes intéressées par ces offres d’emploi et ayant 𝗮𝘆𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 à 𝗷𝗼𝘂𝗿 sont invitées à 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗹𝗶𝘀 𝗳𝗲𝗿𝗺é (𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 « 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂 𝗭𝗼𝘂𝗻𝗴𝗼𝘂 ») 𝗮𝘂 𝗦𝗲𝗰𝗿é𝘁𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗠𝗮𝗶𝗿𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝘂𝗻𝗴𝗼𝘂 𝗼𝘂 à 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥é𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗕𝗣𝗘 𝗱𝗲 𝗢𝘂𝗯𝗿𝗶, situé du côté Ouest du Gouvernorat de Ziniaré 𝗱𝘂 𝗠𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟬𝟰 𝗮𝗼û𝘁 𝗮𝘂 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟰 𝗮𝗼û𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲, 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘃𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝟵𝗵 𝟬𝟬 𝗺𝗻 à 𝟭𝟱𝗵 𝟯𝟬 𝗺𝗻.NB : La carte de demandeur d’emploi (CDE) peut être obtenue en ligne à travers le lien www.recrutement.anpe.gov.bf ou se présenter physiquement dans une de nos directions régionales avec les diplômes, attestation s’il y a lieu et une photo d’identité.𝗗𝗘𝗥𝗢𝗨𝗟𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗗𝗨 𝗧𝗘𝗦𝗧Le recrutement se fera 𝐩𝐫é𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 et seuls les candidats présélectionnés subiront une é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐬𝐭 é𝐜𝐫𝐢𝐭 (culture général + test de niveau), un 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐭/𝐨𝐮 𝐮𝐧𝐞 é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞.La date de composition probable : à 𝐩𝐫é𝐜𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐥𝐭é𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.Le lieu de composition probable : à 𝐩𝐫é𝐜𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐥𝐭é𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭.𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥 𝐘𝐚𝐤𝐨𝐮𝐛𝐚 𝐆𝐔𝐈𝐆𝐌𝐀 𝙊𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙡'𝙊𝙧𝙙𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙡'É𝙩𝙖𝙡𝙤𝙣

La Direction Régionale de l’Agence Burkinabé Pour l’Emploi – Faso Tonlo Zï (ABPE - FTZ) « ex ANPE » du Djôrô /Gaoua recherche pour le compte du projet 𝗦𝗡𝗩 𝗕𝘂𝗿𝗸𝗶𝗻𝗮 des dossiers de candidature pour 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝘂𝗻 (𝟬𝟭) 𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗰𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹 𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗞𝗮𝗺𝗽𝘁𝗶 avec pour zones d’interventions « Kampti et Djigouè » dans la province du Poni.Le recrutement de cet agent vise la mise en œuvre des activités entrant dans le cadre de l’accord de partenariat signé entre SNV Burkina et la commune de Kampti au titre du Projet NGOURDAM Pro-ARIDES.Peuvent prendre part au concours, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes :- être titulaire au moins du baccalauréat ;- être de nationalité Burkinabé ;- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;- remplir les conditions d'aptitudes physiques et mentales exigées pour l'exercice de l’emploi ;- accepter de résider dans la commune de Kampti ; - avoir le sens de l’organisation et de la responsabilité ;- avoir le sens de l’engagement communautaire ;- être dynamique et courtois ;- avoir une connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;- avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans l’animation, mobilisation communautaire, l’agropastoralisme ou le développement rural/local, la gestion des ressources naturelles. Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invités à déposer leur dossier à la 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥é𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗕𝗣𝗘 𝗱𝘂 𝗗𝗷ô𝗿ô/𝗚𝗮𝗼𝘂𝗮 (𝗲𝘅 𝗔𝗡𝗣𝗘) 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗹𝗶 𝗳𝗲𝗿𝗺é à 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝘂 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟬𝟲 𝗮𝘂 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟰 𝗮𝗼û𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗱𝗲 𝟬𝟴 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝟬𝟬 𝗺𝗻 à 𝟭𝟱 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝟯𝟬 𝗺𝗻, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :- une demande manuscrite datée et revêtue d’un timbre fiscal de 200FCFA adressée au camarade Directeur Régional de l’Agence Burkinabé Pour l’Emploi du Djoro ; indiquant les noms, prénoms, numéro de téléphone et signature du candidat;- une photocopie légalisée du diplôme requis ou de son attestation en cours de validité;- une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) ou de la Carte d’Identité AES en cours de validité ;- un Curriculum Vitae (CV) de 03 pages maximums actualisé, daté et signé du candidat ;- une lettre de motivation datée et signée;- les photocopies des attestations et/ou certificats de travail ;- une copie de la carte de demandeur d’emploi à jour. 𝗡𝗕: Les résultats et les dates des évaluations feront l’objet de publication (par affichage à la DR-ABPE-Djôrô/Gaoua (ex ANPE) et sur la page Facebook de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi « Faso Tonlo Zi ». 𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲 𝗱é𝗿𝗼𝘂𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘁 :- présélection sur dossiers de candidature ;- tests écrits ;- entretien oral.Trois épreuves seront administrées aux candidats (es) dont une é𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲 é𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗽é𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁é (𝗰𝗼𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁 𝟬𝟯), 𝘂𝗻𝗲 é𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗴é𝗻é𝗿𝗮𝗹𝗲 (𝗰𝗼𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁 𝟬𝟮) 𝗲𝘁 𝘂𝗻𝗲 é𝗽𝗿𝗲𝘂𝘃𝗲 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗼𝗿𝗮𝗹 (𝗰𝗼𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁 𝟬𝟭).Toute note inférieure à 𝟬𝟳/𝟮𝟬dans une des épreuves écrites est éliminatoire. 𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥 𝐘𝐚𝐤𝐨𝐮𝐛𝐚 𝐆𝐔𝐈𝐆𝐌𝐀 𝙊𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙡'𝙊𝙧𝙙𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙡'É𝙩𝙖𝙡𝙤𝙣

La Direction Régionale de l’Agence Burkinabé Pour l’Emploi – Faso Tonlo Zï (ABPE - FTZ) « ex ANPE » des Tannounyan recherche 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐚𝐬𝐜𝐚𝐝𝐞𝐬, 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧(𝐞) (𝟎𝟏) 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐝𝐞𝐬 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é𝐬 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬.I. Conditions générales de participationPeuvent prendre part au concours, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes :- être titulaire du Brevet d’Etudes Professionnelles (BEP), option comptabilité ou finance ou de tout autre diplôme reconnu équivalent ;- être de nationalité Burkinabé ;- être âgé(e) de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026 ;- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;- remplir les conditions d'aptitudes physiques et mentales exigées pour l'exercice de l’emploi ;- n'avoir pas fait l'objet d'une condamnation à une peine d'emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins ;- n'avoir pas fait l'objet d'un licenciement ou d'une révocation en qualité de fonctionnaire de collectivité territoriale ;- n’être pas admis à un concours et être déjà en formation dans une école de formation professionnelle depuis plus d’un (01) mois en qualité de fonctionnaire de collectivité territoriale ;- accepter résider à Banfora ; - être immédiatement disponible. 𝐈𝐈. 𝐏é𝐫𝐢𝐨𝐝𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐝é𝐩ô𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐚𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 à 𝐣𝐨𝐮𝐫, 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭é𝐬 à 𝐝é𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐫𝐝𝐢 𝟏𝟏 𝐚𝐮 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟗 𝐚𝐨û𝐭 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐝𝐞 𝟎𝟖 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝟎𝟎 𝐦𝐧 à 𝟏𝟓 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝟑𝟎 𝐦𝐧 à 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐁𝐏𝐄 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐚𝐧𝐧𝐨𝐮𝐧𝐲𝐚𝐧 à 𝐁𝐚𝐧𝐟𝐨𝐫𝐚, un dossier de candidature sous plis fermé comprenant les pièces suivantes : - une demande manuscrite datée et revêtue d’un timbre fiscal de 200 F CFA adressée au camarade Président de la délégation spéciale régionale des Cascades ; indiquant les noms, prénoms, numéro de téléphone et signature du candidat ;- une photocopie légalisée du diplôme requis ou de son attestation en cours de validité ;- une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) ou de la Carte d’Identité AES en cours de validité ;- une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;- un certificat de nationalité burkinabè ;- un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois de validité ;- une copie de la carte de demandeur d’emploi à jour. 𝐍𝐁: Tout dossier de candidature ne répondant pas aux exigences du présent communiqué sera purement et simplement rejeté. Le processus de recrutement se déroule comme suit :• présélection sur dossiers de candidature ;• tests écrits ;• entretien oral.Trois épreuves seront administrées aux candidat(es) dont une é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 é𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞 (𝐜𝐨𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝟎𝟑), 𝐮𝐧𝐞 é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 é𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞 (𝐜𝐨𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝟎𝟐) 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 é𝐩𝐫𝐞𝐮𝐯𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐚𝐥 (𝐜𝐨𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭 𝟎𝟏).Toute note inférieure à 𝟎𝟕/𝟐𝟎 dans une des épreuves écrites est éliminatoire.𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐘𝐚𝐤𝐨𝐮𝐛𝐚 𝐆𝐔𝐈𝐆𝐌𝐀𝙊𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙡'𝙊𝙧𝙙𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙡'É𝙩𝙖𝙡𝙤𝙣

La Direction Régionale de l’Agence Burkinabè Pour l’Emploi (ABPE) de l’Est recherche pour le Compte de la 𝐌𝐚𝐢𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐭𝐜𝐡𝐚𝐫𝐢 les candidat-e-s répondants aux conditions suivants :• Poste : un (01) Assistant des services financiers de catégorie B1 dans la commune de Kantchari ;• Nombre : 01𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒 𝐀𝐔𝐗 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄𝐒Peuvent faire acte de candidature à ce recrutement, les agents de la commune de Kantchari en activité ou en détachement, âgés de quarante-sept (47) ans au plus au 31 décembre 2026 et remplissant l'une des conditions suivantes :• être agent de catégorie B2 et totalisant au moins deux (02) ans d'ancienneté dans l'administration communale et dans ladite catégorie au 31 décembre 2026 :• être agent de catégorie B3 et totalisant au moins trois (03) ans d’ancienneté dans l'administration communale et dans ladite catégorie au 31 décembre 2026 ;• être un agent de catégorie C1 et totaliser au moins cinq (05) ans d’ancienneté dans l'administration communale dont trois (03) ans de service effectif dans ladite catégorie au 31 décembre 2026 ;• être un agent de catégorie C1, titulaire du Baccalauréat ou de tout diplôme reconnu équivalent et avoir trois (03) ans de service effectif dans l'administration communale au 31 décembre 2026.• Le fonctionnaire de la commune en cours de formation dans une école de formation professionnelle n’est pas autorisé à prendre part à ce concours.• Le fonctionnaire de la commune de retour de stage de formation doit justifier de trots (03) ans de service effectif au 31 décembre 2026 pour compter de la date de reclassement pour prendre part au concours. Tout contrevenant aux conditions de candidature s'expose à des sanctions conformément aux textes en vigueur.𝐈𝐈. 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐎𝐒𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄Les dossiers de candidature sont adressés au camarade Président de la délégation spéciale communale de Kantchari sous couvert voie hiérarchique. Ils sont réceptionnés les jours ouvrables du mardi 04 au mercredi 12 août 2026 de 07 heures 30 minutes à 15 heures 30 minutes auprès de la commission de réception des dossiers de candidature mise en place à cet effet.Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :- Une demande manuscrite revêtue d’un timbre communal de trois cent (300) francs, datée et signée par le candidat et comportant :• son numéro matricule, sa catégorie et échelle, son emploi et son adresse dont le téléphone ;• comportant les avis motivés de son supérieur hiérarchique immédiat.- Un extrait d'acte de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu,- Une attestation délivrée par le responsable des ressources ou les services des ressources humaines certifiant qu'il remplit les conditions d'âge, d'ancienneté de service, de catégorie et d'échelle ;- Une copie de l'arrêté d'intégration ou de titularisation de l'acte de reclassement ou de la décision d'engagement accompagnée du certificat de prise de service.- Une copie de l'arrêté de détachement pour les candidats se trouvant dans cette situation- Une photocopie légalisée du (ou des) diplôme (s) exigé (s) ou de l'attestation, s'il y a lieu.Tout dossier incomplet ou non conforme n'est pas accepté.𝐈𝐈𝐈. 𝐃𝐄𝐑𝐎𝐔𝐋𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐔 𝐓𝐄𝐒𝐓Les épreuves se dérouleront le 𝟐𝟕 𝐀𝐎𝐔𝐓 𝟐𝟎𝟐𝟔 à 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐁𝐏𝐄 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐬𝐭.Les candidats doivent se présenter devant la salle de composition, à la Direction Régionale de l’ABPE de l’Est (ex CNAPAR), Tél.24 77 00 83 (situé au secteur n°2 de Fada entre la SONABEL et la SOCOMA), munis de la carte nationale d'identité burkinabé ou du passeport en cours de validité et du nécessaire pour composer.Les épreuves sont notées de 0 à 20 et𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐟é𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐞 à 𝟎𝟕/𝟐𝟎 𝐞𝐬𝐭 é𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞.𝐔𝐧𝐞 𝐦𝐨𝐲𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐠é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐮 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 é𝐠𝐚𝐥𝐞 à 𝟏𝟎/𝟐𝟎 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐱𝐢𝐠é𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐚𝐝𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧.À l'issue des épreuves, le candidat déclaré admis par ordre de mérite dans la limite du nombre de postes à pourvoir.Le candidat admis est placé en position de stage de formation auprès de l’Institut des Finances Publiques du Burkina Faso pour une durée de vingt et un (21) mois.A l'Issue du stage il est reclassé conformément, au statut de la fonction publique territoriale.𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐘𝐚𝐤𝐨𝐮𝐛𝐚 𝐆𝐔𝐈𝐆𝐌𝐀𝙊𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙡'𝙊𝙧𝙙𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙡'É𝙩𝙖𝙡𝙤𝙣

L’Agence Burkinabè Pour l’Emploi recherche pour le compte de la Commune de Gao dans la province du Ziro, des dossiers de candidature pour le recrutement d’un (01) 𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗰𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹 𝗦𝗡𝗩 𝗕𝗨𝗥𝗞𝗜𝗡𝗔 titulaire du BAC ou d’un diplôme reconnu équivalent. Peuvent prendre part au concours, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes :• être de nationalité Burkinabé ;• être âgé(e) de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026 ;• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;• remplir les conditions d'aptitudes physiques et mentales exigées pour l'exercice de l'emploi ;• n'avoir pas fait l'objet d'une condamnation à une peine d'emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins ;• n'avoir pas fait l'objet d'un licenciement ou d'une révocation en qualité de fonctionnaire de collectivité territoriale ou de l’Etat ;• accepter résider dans la commune de Gao ;• avoir une bonne connaissance du secteur agropastoral au Burkina Faso ;• avoir une expérience de travail d’au moins deux (02) ans avec les collectivités territoriales ainsi que dans le cadre d’une initiative mise en œuvre par le projet SNV et spécifiquement le projet MODHEM + / DDC sera considérée comme un atout. • être immédiatement disponible. Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant leurs cartes de demandeur d’emploi à jour de pointage, sont invités à déposer 𝗱𝘂 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟵 𝗮𝘂 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟮𝟭 𝗮𝗼û𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗱𝗲 𝟬𝟳 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝟯𝟬 𝗺𝗻 à 𝟭𝟲 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝟬𝟬 𝗺𝗻 à 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥é𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗔𝗕𝗣𝗘 / 𝗘𝘅_𝗔𝗡𝗣𝗘 𝗱𝗲 𝗡𝗮𝗻𝗱𝗼, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes réunies dans une chemise cartonnée :• Une demande manuscrite timbrée à 300 F CFA (timbre communal de Gao) adressée au Camarade Président de la délégation spéciale de la Commune de Gao ;• Une photocopie légalisée du BAC ; • Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) en cours de validité ;• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;• Un engagement à servir pendant deux (02) ans au moins dans la commune de Gao • Un Curriculum vitae détaillé ;• Une copie de la carte de demandeur d’emploi à jour.𝗡𝗕 : 𝗟𝗲/𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁(𝗲) 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗲𝗿𝗮 𝗮𝗱𝗺𝗶𝘀(𝗲), 𝗱𝗲𝘃𝗿𝗮 𝗳𝗼𝘂𝗿𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗶è𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹é𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 (𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁é, 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲, 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗺𝗼𝗶𝘀). 𝗖𝗮𝗺𝗮𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗚é𝗻é𝗿𝗮𝗹 𝗬𝗮𝗸𝗼𝘂𝗯𝗮 𝗚𝗨𝗜𝗚𝗠𝗔 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗿𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗘𝘁𝗮𝗹𝗼𝗻

L’Agence Burkinabè Pour l’Emploi recherche pour le compte de la 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗟𝗘𝗢 dans la province du Sissili, des dossiers de candidature pour le recrutement d’un (01) 𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗰𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹 𝗦𝗡𝗩 𝗕𝗨𝗥𝗞𝗜𝗡𝗔 titulaire du BAC ou d’un diplôme reconnu équivalent.Peuvent prendre part au concours, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes :• être de nationalité Burkinabé ;• être âgé(e) de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026 ;• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;• remplir les conditions d'aptitudes physiques et mentales exigées pour l'exercice de l'emploi ;• n'avoir pas fait l'objet d'une condamnation à une peine d'emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins ;• n'avoir pas fait l'objet d'un licenciement ou d'une révocation en qualité de fonctionnaire de collectivité territoriale ou de l’Etat ;• accepter résider dans la commune de Léo ;• avoir une bonne connaissance du secteur agropastoral au Burkina Faso ;• avoir une expérience de travail d’au moins deux (02) ans avec les collectivités territoriales ainsi que dans le cadre d’une initiative mise en œuvre par le projet SNV et spécifiquement le projet MODHEM + / DDC sera considérée comme un atout.• être immédiatement disponible.Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant leurs cartes de demandeur d’emploi à jour de pointage, sont invités à déposer du 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟵 𝗮𝘂 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟮𝟭 𝗮𝗼û𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗱𝗲 𝟬𝟳 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝟯𝟬 𝗺𝗻 à 𝟭𝟲 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝟬𝟬 𝗺𝗻 à 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥é𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗔𝗕𝗣𝗘 / 𝗘𝘅_𝗔𝗡𝗣𝗘 𝗱𝗲 𝗡𝗮𝗻𝗱𝗼, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes réunies dans une chemise cartonnée :•Une demande manuscrite timbrée à 300 F CFA (timbre communal de Léo) adressée au Camarade Président de la délégation spéciale de la Commune de Léo ;• Une photocopie légalisée du BAC ;• Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) en cours de validité ;• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;• Un engagement à servir pendant deux (02) ans au moins dans la commune de Léo ;• Un Curriculum vitae détaillé ;• Une copie de la carte de demandeur d’emploi à jour.𝗡𝗕 : 𝗟𝗲/𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁(𝗲) 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗲𝗿𝗮 𝗮𝗱𝗺𝗶𝘀(𝗲), 𝗱𝗲𝘃𝗿𝗮 𝗳𝗼𝘂𝗿𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗶è𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹é𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 (𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁é, 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲, 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗺𝗼𝗶𝘀).𝗖𝗮𝗺𝗮𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗚é𝗻é𝗿𝗮𝗹𝗬𝗮𝗸𝗼𝘂𝗯𝗮 𝗚𝗨𝗜𝗚𝗠𝗔𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗿𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗘𝘁𝗮𝗹𝗼𝗻

𝗖𝗢𝗠𝗠𝗨𝗡𝗜𝗤𝗨𝗘/𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗙𝗼𝗰𝗮𝗹 𝗦𝗡𝗩 𝗕𝗨𝗥𝗞𝗜𝗡𝗔_𝗕𝗜𝗘𝗛𝗔L’Agence Burkinabè Pour l’Emploi recrute (1) 𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗰𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹 𝗦𝗡𝗩 𝗕𝗨𝗥𝗞𝗜𝗡𝗔L’Agence Burkinabè Pour l’Emploi recherche pour le compte de la Commune de Bièha dans la province du #Sissili, des dossiers de candidature pour le recrutement d'un(1) 𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗰𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝗹 𝗦𝗡𝗩 𝗕𝗨𝗥𝗞𝗜𝗡𝗔 titulaire du BAC ou d’un diplôme reconnu équivalent.Peuvent prendre part au concours, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions suivantes :• être de nationalité Burkinabé ;• être âgé(e) de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2026 ;• jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;• remplir les conditions d'aptitudes physiques et mentales exigées pour l'exercice de l'emploi ;• n'avoir pas fait l'objet d'une condamnation à une peine d'emprisonnement ferme de trois (03) mois au moins ou avec sursis de dix-huit (18) mois au moins ;• n'avoir pas fait l'objet d'un licenciement ou d'une révocation en qualité de fonctionnaire de collectivité territoriale ou de l’Etat ;• accepter résider dans la commune de Bièha ;• avoir une bonne connaissance du secteur agropastoral au Burkina Faso ;• avoir une expérience de travail d’au moins deux (02) ans avec les collectivités territoriales ainsi que dans le cadre d’une initiative mise en œuvre par le projet SNV et spécifiquement le projet MODHEM + / DDC sera considérée comme un atout.• être immédiatement disponible.Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant leurs cartes de demandeur d’emploi à jour de pointage, sont invités à déposer 𝗱𝘂 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟭𝟵 𝗮𝘂 𝘃𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲𝗱𝗶 𝟮𝟭 𝗮𝗼û𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗱𝗲 𝟬𝟳 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝟯𝟬 𝗺𝗻 à 𝟭𝟲 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝟬𝟬 𝗺𝗻 à 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥é𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗔𝗕𝗣𝗘 / 𝗘𝘅_𝗔𝗡𝗣𝗘 𝗱𝗲 𝗡𝗮𝗻𝗱𝗼, un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes réunies dans une chemise cartonnée :• Une demande manuscrite timbrée à 300 F CFA (#timbre communal de Bièha) adressée au Camarade Président de la délégation spéciale de la Commune de Bièha ;• Une photocopie légalisée du BAC ;• Une photocopie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) en cours de validité ;• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;• Un engagement à servir pendant deux (02) ans au moins dans la commune de Bièha• Un Curriculum vitae détaillé ;• Une copie de la carte de demandeur d’emploi à jour.𝗡𝗕 : 𝗟𝗲/𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁(𝗲) 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗲𝗿𝗮 𝗮𝗱𝗺𝗶𝘀(𝗲), 𝗱𝗲𝘃𝗿𝗮 𝗳𝗼𝘂𝗿𝗻𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗶è𝗰𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹é𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 (𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁é, 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗲, 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝘀𝗶𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗱𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗺𝗼𝗶𝘀).𝗖𝗮𝗺𝗮𝗿𝗮𝗱𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗚é𝗻é𝗿𝗮𝗹𝗬𝗮𝗸𝗼𝘂𝗯𝗮 𝗚𝗨𝗜𝗚𝗠𝗔𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗿𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗘𝘁𝗮𝗹𝗼𝗻

• Poste : Contrôleur financier de projets de BTP, Énergies, Infrastructures (poste basé à Ouagadougou).Missions principales :• Budgétisation et Planification des projets,• Exécution, Suivi des Coûts et Analyse des Écarts,• Contrôle Interne et Reporting,• Clôtures Comptables.*Exigences principales :*• Diplôme supérieur : minimum BAC+3 en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion.• Forte maîtrise d'Excel obligatoire. Des logiciels de gestion (ERP, SAP) serait un plus.• Bonne capacité à dialoguer avec des profils techniques et de terrain.• 3 à 5 ans d’expérience exigée dans un poste similaire.Candidature : Envoyez votre CV par mail à : rh@helios.africaIndiquez la prétention salariale.Date limite : 30 Août 2026

Établissement homologué du réseau de l'enseignement français à l'étranger, le Lycée Français Saint-Exupéry de Ouagadougou (Burkina Faso) scolarise près de 900 élèves, de la maternelle à la terminale, et prépare aux examens français (diplôme national du brevet,baccalauréat) en qualité de centre d'examen.Dans le cadre du renforcement de ses équipes, l'Association Saint-Exupéry, organisme gestionnaire de l'établissement, recrute :POSTES DE DIRECTION:• un Proviseur;• un Directeur de l'école primaire.POSTES D'ENSEIGNEMENT:• professeurs des écoles;• professeurs d'anglais;• professeurs de lettres modernes;• professeurs de mathématiques;• professeurs arts plastiques;• professeurs d'EPS.Profils recherchés Enseignants qualifiés et expérimentés, connaissant les programmes de l'Éducation nationale française et les exigences de l'homologation. Pour les postes de direction, une expérience confirmée de l'encadrement pédagogique est requise, idéalement au sein du réseau de l'enseignement français à l'étranger.Conditions• Contrats de droit burkinabèPrise de fonction : fin août 2026Ces postes s'adressent à toutes personnes habilitées à résider et à exercer une activité professionnelle au Burkina Faso.Adressez votre curriculum vitae, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes à : recrutement@lfse.orgDate limite de dépôt: lundi 10 août 2026Rejoignez une communauté éducative engagée, au service de la réussite des élèves, au sein d'un établissement de référence en Afrique de l'Ouest

Le Directeur Général de la structure Santé Hygiène Médical (SHM); un Centre de Santé basé à Ouagadougou informe avec plaisir la jeunesse du Burkina Faso de toutes les localités du Pays un recrutement de 150 personnes pour former et embaucher pour les postes suivants :Les postes suivantes sont :• 100 agents pour la sensibilisation• 30 agents de santé à base communautaire• 20 conseillers sanitairesNiveau CEP : 60 personnes.Niveau BEPC: 50 personnesNiveau BAC: 40 personnesDossier à fournir• Une demande timbrée de 200f adressé au DG• Age: 18 à 40 ans.• Une photocopie de l'extrait.• Une photocopie de CNIB• Une photocopie de diplôme• Deux photos d'identité.NB : pas de frais de dossier.Les vacancières peuvent postuler.• Salaire de base: 100 000f + prime de motivationLieu de dépôt : Secteur N°30 (Nagrin vers le Maquis WATIBÉ)Pour tout renseignements complets contacter le service information au numéro:• Appel au : 68 60 10 11• WhatsApp : 65 61 82 95