La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste suivant: (01) Responsable technique maintenance avion.
DEPARTEMENT: SERVICES GENERAUX
POSTE: Responsable technique maintenance avion (01).
Principales responsabilités (liste non exhaustive)
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes:
Assurer la maintenance quotidienne sur base et en ligne d’un C208B;
- Etablir un programme d’entretien et faire le suivi;
- Effectuer le suivi de navigabilité, la gestion des stocks et des outillages;Contrôler les opérations d’avitaillement/démarrage sur groupe/pré-vols
- Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur et entrant dans la limite de ses compétences.
Qualifications:
- Etre titulaire d’un permis aéroportuaire et d’un badge d’accès délivré par l’ANAC;
- Etre qualifié B1, B2 spécialisé dans la maintenance C208 cellule, moteur Pt6-114a;
- Avoir une expertise avionique Garmin 1000 et étre reconnu par les autorités;
- Avoir une bonne connaissance de l’outillage mécanique aéronautique et de leur utilisation
- Avoir une expérience de travail d’au moins dix (10) ans dans la mécanique des avions et dans la gestion des ateliers.
Connaissances, compétences et habiletés particulières:
- Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel;
- Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Avoir une bonne aptitude de gestion des priorités;
- Etre apte à lire des plans;
- Etre disponible, rigoureux et avoir une bonne capacité d’adaptation;
- Etre apte à travailler en équipe et sous pression;
- Etre rapide et autonome dans l’exécution des tâches;
- Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités;
- Faire une mise à jour permanente de ses connaissances en maintenance avion;
- Avoir une formation ou une expérience en Santé sécurité dans divers milieux de travail (environnement de production);
- Avoir une bonne maîtrise de l’anglais
Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)
Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour:
- S’approprier, promouvoir, faire respecter et respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité, la politique Environnement et la politique Développement Durable de IAM-GOLD Essakane SA
- Participer activement à l’atteinte des objectifs de Sante-Sécurité-Environnement (SSE)
- Participer à la révision des risques liés à son secteur aux formations et sensibilisations sur la SSE-Participer aux inspections des lieux de travail, aux réunions SSE, aux audits S’assurer du bon ordre et propreté de son secteur
- Faire preuve de leadership en s’impliquant dans le programme MBA (participation quotidienne aux sessions, contrôle inopiné des cartes de travailleurs, etc.)
- Participer à l’élaboration et la révision des procédures de travail, Méthodes Appro-priées de Travail (MAT)
- Appliquer soi-même les procédures de travail, ainsi que les Méthodes Appropriées de Travail (MAT)
- Se rendre disponible pour les enquêtes sur incident Demeurer vigilent afin de déceler les dangers dans le milieu de travail, non seulement pour lui mais aussi pour ses collègues au moyen des cartes MBA, Analyse Sécuritaire des Taches, du registre de risques
- Porter les Equipements de Protection Individuelle requis avant d’effectuer toute tache
- Inspecter les outils et équipements de travail avant leur utilisation
- Faire uniquement des travaux ou opérer des équipements pour lesquels il a reçu des formations et d’instructions de son supérieur
- Compléter les permis de travail requis avant toute tache (permis d’espace clos, permis de travail à chaud, permis d’excavation, permis de travail à proximité de ligne électrique…). Se présenter aux visites médicales et rapporter les résultats des examens complémentaires dans les délais demandés
- Corriger ou rapporter les conditions dangereuses de son secteur-Rapporter à sa hiérarchie tout incident, ainsi que les conditions anormales et évènements qui auraient pu avoir des conséquences afin que des mesures correctives soient mises en place pour éviter de futurs incidents.
Composition du dossier:
- une demande adressée au Directeur des Ressources humaines;
- un curriculum vitae;
- des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail;
- une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance;
- un casier judiciaire à jour.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel à l’adresse suivante avec en objet, le titre du poste suivi de votre nom et prénom (s): Essakane_Recrutement@iamgold.com ou au lien suivant : http://connect.iamgold.corp/Pages/information.aspx?rl=myC au plus tard le dimanche 09 février 2025 à 17H00.
AVIS AUX CANDIDATS:
Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d’argent à des personnes utilisant le nom de IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Source : Journal LE PAYS N°8247