Le Cabinet AUREC-Afrique/BF recherche, pour le compte d’un important programme étatique, des candidatures en vue du recrutement de personnel suivant : un (01) Ingénieur en Génie Civil.
Profil-exigence du poste-qualités personnelles et professionnelles
- être titulaire du diplôme de Master 2 en génie civil (BAC+5) reconnu par le CAMES ou du diplóme équivalent en génie civil:
- être de nationalité burkinabé;
- être agé de 47 ans au plus au 31 décembre 2025;
- justifier d’au moins six (06) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine du génie civil;
- justifier d’une expérience avérée d’au moins quatre (04) ans dans le domaine des études techniques (dimensionnement de bâtiments) et le suivi contrôle des travaux d’exécution;
- avoir et/ou justifier d’une excellente connaissance des logiciels de conception et de visualisation tels que; Robot ou équivalent, AUTOCAD, MS Project (BTP), etc.;
- avoir de bonnes connaissances de l’outil informatique pour bureautique (world, Excel, Powerpoint, recherches internet entre autres);
- avoir une parfaite maitrise de la langue française (parlée et écrite);
- avoir un sens élevé de l’intégrité et des aptitudes à travailler en équipe;
- avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse;
- avoir le sens de l’organisation du travail et de Fanticipation;
- être dynamique;
- être en bonne condition physique;
- être orienté résultats et qualité;
- avoir la capacité de travailler sous-pression.
Responsabilités et tâches
Placé sous l’autorité et la supervision du Chef de service technique, l’Ingénieur en génie civil aura pour principale mission de participer en tant que technicien à la préparation, à la supervision et au contrôle du processus de passation d’exécution architecturale des marchés du Programme. Ses attributions seront les suivantes :
- contrôler tous les travaux exécutés par les bureaux d’études en génie civil dans le respect des documents contractuels;
- participer à la préparation des plans d’action annuels;
- maintenir une bonne gestion documentaire des marchés de bureau d’études architecturales technique et génie civil;
- vérifier les décomptes et situations établis par les entreprises et certifiés par les maitres d’œuvre de concert avec le Chef du service administratif et financier;
- certifier les services faits par les maitres d’œuvre et vérifier par la même occasion leurs décomptes présentés de concert avec le chef du service administratif et financier;
- fournir les arguments techniques pour les avenants des travaux;
- gérer toutes les opérations d’études et de conception en génie civil;
- élaborer les dossiers d’appel d’offres des travaux de concert au besoin avec les consultants:
- participer aux séances des commissions d’attributions des marchés portant sur le génie civil;
- contrôler l’exécution des prestations du maître d’œuvre pour l’élaboration du dossier technique;
- s’assurer de la conformité du dossier technique avec les pièces énumérées dans les dossiers types, et que le dossier est établi selon les règles de l’art;
- vérifier le dossier technique établi par le maître d’œuvre avant le lancement d’appels d’offres restreints aux entreprises qualifiées;
- organiser en relation avec le maître d’œuvre concerné le démarrage des travaux:
- superviser le maître d’œuvre afin de contrôler la nonne exécution des obligations contractuelles de celui-ci;
- avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds serait un atout:
- participer aux réunions périodiques de chantier;
- vérifier la certification du service fait des travaux:
- gérer la documentation contractuelle des entreprises et des maitres d’œuvre,
- rédiger à l’attention du Coordonnateur de programme un rapport de suivi de chantier:
- participer à la préparation des rapports d’activités trimestriels et annuels d’exécution;
- exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie en lien avec le service.
- assurer la supervision technique de l’exécution des marchés de travaux:
- mettre à jour le calendrier des activités de l’exécution des travaux;
- contrôler et vérifier l’exécution correcte des travaux.
- élaborer un rapport périodique sur l’état d’avancement des marchés des travaux;
- présenter un rapport final d’exécution des marchés de travaux:
- participer à l’élaboration des rapports trimestriels et annuels de l’Unité de gestion du Programme
Composition du dossier de candidature
- une demande manuscrite timbrée, datée et signée, addressee à Monsieur l’Associé Gérant du Cabinet AUREC Afrique BF;
- une lettre de motivation (01 page maximum);
- un Curriculum Vitae (CV) sincère (05 Pages maximum), assorti de 03 personnes de référence, daté et signé:
- une copie légalisée du diplôme exigé;
- une copie légalisée de la CNIB ou du passeport;
- une certificat de visite/contre visite;
- un caiser judiciaire datant dre moins de trois (03) mois;
- les copies légalisées des attestations de formation certifiantes des certificats ou des attestations de travail.
Procédures de recrutement
La procédure de recrutement se déroulera en deux (02) phases :
une présélection sur dossier (établissement d’une liste restreinte);
un entretien de sélection définitive avec les candidat(e)s) prsélectionné(e)s devant un jury.
Durée du contrat
Contrat à durée déterminée (CDD) de cinq (05) mois renouvelable si évaluation satisfaisante et disponibilité des ressources financières.
Réception des candidatures
Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous pli fermé au Secrétariat du Cabinet Aurec Afrique BF 01 BP 1481 Ouagadougou 01-1er étage, Immeuble R+5 à la ZAD derrière CFAO-Tél: 25 37 21 21 E-mail: aurecbf@yahoo.fr du lundi au vendredi de 7h 30mn à 12h30 mn et de 13h30 mn à 16h30mn. La date limite pour la réception des dossiers est fixée au 28 Janvier 2025 à 16 H 30 mn.
NB: Les dossiers reçus au Secrétariat de AUREC-Afrique BF restent la propriété du cabinet.
Source : Journal LE PAYS N°8233