Dans le cadre du programme VIH secteur public du financement du Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme intitulé « Intensifier les interventions à fort impact dans la lutte contre le VIH/Sida », suivant l’Accord de subvention N° BFA-H-SPCNLS/3714 du 27 décembre 2024, le Secrétariat Permanent du Conseil National de Lutte contre le Sida et les IST (CNLS-IST), Récipiendaire Principal (RP) de la dite subvention, lance un appel à candidatures en vue du recrutement de quatre (04) opérateurs/opératrices de saisies au profit des laboratoires de biologie moléculaire de l’Hôpital Privé Saint Camille de Ouagadougou, du Centre Hospitalier Universitaire Charles de Gaule, des Centres hospitaliers régionaux de Koudougou et de Dédougou.
I. DESCRIPTION DES POSTES ET TACHES
Placé(e) sous l’autorité du Secrétaire Permanent du Conseil National de Lutte contre le Sida et les Infections Sexuellement Transmissibles (SP/CNLS-IST) et sous la responsabilité technique du responsable du laboratoire de biologie moléculaire, l’opérateur/l’opératrice de saisie sera chargé (e) de:
- Saisir quotidiennement les résultats des examens biologiques issus du laboratoire de biologie moléculaire;
- Veiller à la transmission diligente des résultats des examens bio- logiques issus du laboratoire de biologie moléculaire aux structures
bénéficiaires; - Produire et soumettre aux responsables de l’activité de biologie moléculaire les rapports mensuels et trimestriels des résultats;
- Exécuter toute autre tâche en lien avec sa fonction à la demande du projet ou du responsable de laboratoire.
Les termes de référence détaillés peuvent être consultés au Secrétariat Permanent du CNLS-IST, porte 10.
II. QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET APTITUDES REQUISES
- Etre de nationalité burkinabè;
- Etre titulaire d’un diplôme de BAC Série G1 ou d’un BAC bureautique;
- Avoir au moins 03 ans d’expérience dans une structure publique ou privée en qualité de secrétaire;
- Avoir une parfaite connaissance des logiciels usuels informatiques (PowerPoint, Word, Excel);
- Avoir une bonne capacité en rédaction des rapports et correspondances administratives.
III. COMPOSITION DE DOSSIER
- Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA, adresséeà M. le Secrétaire Permanent du CNLS-IST pour le poste souhaité;
- Une copie d’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif d’acte de naissance légalisée;
- Une lettre de motivation signée;
- Un curriculum vitae détaillé et signé, du (de/la) candidat (e);
- Des copies légalisées des diplômes et attestations;
- Un certificat de nationalité burkinabè (original ou copie – légalisée);
- Une copie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois;
- Un certificat de visite et de contre-visite datant de moins de trois (03) mois;
- Une copie des attestations/certificats ou tout autre document pouvant justifier les expériences requises.
IV. CONDITION D’EMPLOI
La durée du contrat est d’un (1) an (dont une période d’essai de trois (03) mois) renouvelable sur la base d’une évaluation annuelle satisfaisante des performances et de la durée de la subvention accordée par le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la Tuberculose et le Paludisme. Il s’agit d’un poste de contractuel du droit privé et les candidats ne pourront prétendre avoir la qualité d’un fonctionnaire.
V. DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature, sous pli fermé avec la mention « Candidature au poste d’opérateur opératrice de saisie » au profit de l’hôpital Privé Saint Camille de Ouagadougou ou du Centre hospitalier universitaire Charles De Gaule ou du Centre hospitalier régional de Dédougou ou du Centre hospitalier régional de Koudougou et doivent être déposés au plus tard le Vendredi 31 janvier 2025 à seize (16) heures au secrétariat de la CPFM/SSP (porte nº 10), du:
Secrétaire Permanent du Conseil National de Lutte contre le Sida et les Infections Sexuellement Transmissibles (SP/CNLS-IST) Angle Avenue Kumda Yoônré et Avenue du Burkina Faso – 01 BP 6464 Ouagadougou 01 Burkina Faso
Tél: (00226) 25 30 66 33 Fax: (00226) 25 31 40 01.
VI. PROCEDURES DE SELECTION DES CANDIDATS
La procédure de recrutement se fera en trois étapes, comme ci-dessous et conformément à la réglementation générale des projets et programmes exécutés au Burkina Faso (Décret 2021-1383 /PRES/PM/MEFP) et au manuel de procédures administrative, financière et comptable de la CPFM/SSP:
Etape 1: Le SP/CNLS-IST mettra en place une commission de recrutement incluant comme observateur le contrôleur interne de la CPFM/SSP et l’agent fiscal du Fonds Mondial;
Etape 2: La commission procèdera à la présélection des candidats sur dossier;
Etape 3: Les cinq meilleurs candidats de chaque poste passeront, avec la commission de sélection, un entretien oral après un test pratique.
VII. PUBLICATION DES RESULTATS
Les résultats finaux seront publiés par voie de presse nationale et sur affichage dans les locaux du SP/CNLS-IST.
Source : Journal le PAYS N°8231